03 Oct
Examen de 3 de octubre de 2026 · Turno libre
Publicamos una plantilla provisional para facilitar la corrección del examen de Gestión Procesal y Administrativa celebrado el 3 de octubre de 2026. Incluye los modelos A y B del primer ejercicio y del caso práctico, además de las cinco preguntas del tercer ejercicio con su referencia normativa. La plantilla es orientativa y deberá contrastarse con la que publique oficialmente el Tribunal Calificador Único.
MODELO A
Primer ejercicio · 100 preguntas + 4 de reserva
| PREG. | RESP. | PREG. | RESP. | PREG. | RESP. | PREG. | RESP. |
| 1 | B | 2 | D | 3 | D | 4 | D |
| 5 | B | 6 | C | 7 | A | 8 | C |
| 9 | B | 10 | B | 11 | B | 12 | C |
| 13 | C | 14 | A | 15 | B | 16 | B |
| 17 | D | 18 | B | 19 | D | 20 | C |
| 21 | D | 22 | B | 23 | B | 24 | B |
| 25 | D | 26 | B | 27 | B | 28 | B |
| 29 | C | 30 | A | 31 | D | 32 | C |
| 33 | C | 34 | D | 35 | B | 36 | D |
| 37 | C | 38 | C | 39 | C | 40 | C |
| 41 | A | 42 | D | 43 | B | 44 | A |
| 45 | A | 46 | B | 47 | C | 48 | B |
| 49 | D | 50 | B | 51 | B | 52 | C |
| 53 | C | 54 | D | 55 | D | 56 | D |
| 57 | A | 58 | B | 59 | D | 60 | A |
| 61 | C | 62 | C | 63 | D | 64 | B |
| 65 | A | 66 | B | 67 | A | 68 | C |
| 69 | D | 70 | C | 71 | B | 72 | C |
| 73 | D | 74 | B | 75 | A | 76 | D |
| 77 | C | 78 | A | 79 | B | 80 | A |
| 81 | D | 82 | A | 83 | C | 84 | A |
| 85 | B | 86 | A | 87 | B | 88 | B |
| 89 | B | 90 | C | 91 | C | 92 | B |
| 93 | A | 94 | C | 95 | A | 96 | C |
| 97 | D | 98 | D | 99 | A | 100 | B |
| 101 | C | 102 | B | 103 | D | 104 | A |
Segundo ejercicio · Caso práctico · 10 preguntas + 2 de reserva
| PREG. | RESP. | PREG. | RESP. | PREG. | RESP. |
| 105 | B | 106 | C | 107 | B |
| 108 | C | 109 | B | 110 | C |
| 111 | B | 112 | A | 113 | A |
| 114 | B | 115 | D | 116 | D |
MODELO B
Primer ejercicio · 100 preguntas + 4 de reserva
| PREG. | RESP. | PREG. | RESP. | PREG. | RESP. | PREG. | RESP. |
| 1 | B | 2 | A | 3 | C | 4 | A |
| 5 | C | 6 | D | 7 | D | 8 | A |
| 9 | C | 10 | B | 11 | B | 12 | B |
| 13 | C | 14 | C | 15 | A | 16 | B |
| 17 | B | 18 | D | 19 | B | 20 | D |
| 21 | C | 22 | D | 23 | B | 24 | B |
| 25 | B | 26 | D | 27 | B | 28 | B |
| 29 | B | 30 | C | 31 | A | 32 | D |
| 33 | C | 34 | C | 35 | D | 36 | B |
| 37 | D | 38 | C | 39 | C | 40 | C |
| 41 | C | 42 | A | 43 | D | 44 | B |
| 45 | A | 46 | A | 47 | B | 48 | C |
| 49 | B | 50 | D | 51 | B | 52 | B |
| 53 | C | 54 | C | 55 | D | 56 | D |
| 57 | D | 58 | A | 59 | B | 60 | D |
| 61 | A | 62 | C | 63 | C | 64 | D |
| 65 | B | 66 | A | 67 | B | 68 | A |
| 69 | C | 70 | D | 71 | C | 72 | B |
| 73 | C | 74 | D | 75 | B | 76 | A |
| 77 | D | 78 | C | 79 | A | 80 | B |
| 81 | A | 82 | D | 83 | A | 84 | C |
| 85 | A | 86 | B | 87 | A | 88 | B |
| 89 | B | 90 | B | 91 | C | 92 | C |
| 93 | B | 94 | B | 95 | D | 96 | D |
| 97 | D | 98 | B | 99 | C | 100 | A |
| 101 | C | 102 | B | 103 | D | 104 | A |
Segundo ejercicio · Caso práctico · 10 preguntas + 2 de reserva
| PREG. | RESP. | PREG. | RESP. | PREG. | RESP. |
| 105 | B | 106 | B | 107 | C |
| 108 | B | 109 | C | 110 | B |
| 111 | C | 112 | B | 113 | A |
| 114 | A | 115 | B | 116 | D |
TERCER EJERCICIO
Preguntas planteadas y referencia normativa
1. Requisitos de la comunicación de oficio en la impugnación de convenios colectivos.
Art. 164 de la Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción Social.
2. Documentos procesales que habrán de presentarse con la demanda o la contestación.
Art. 264 de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
3. Casos en los que se admitirá a la parte actora la aportación de documentos, dictámenes, medios e instrumentos relativos al fondo del asunto transcurrido el plazo de diez días previsto en la jurisdicción social.
Art. 82.5 de la Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción Social.
4. ¿Quiénes serán llamados y buscados por requisitoria?
Art. 835 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.
5. En el procedimiento penal, ¿cuándo procede el sobreseimiento libre y cuándo el sobreseimiento provisional?
Arts. 637 y 641 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.
IMPORTANTE: Documento de corrección provisional y orientativo. La referencia válida será la plantilla oficial del Tribunal Calificador Único.