11 Oct ¿El concurso es eliminatorio en LAJ promo interna?
¿El concurso es eliminatorio en LAJ promo interna?
La actual convocatoria en curso de Letrados de la Administración de Justicia por el sistema de promoción interna, Orden PJC/215/2024, de 20 de febrero, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, lleva un ritmo de aprobados más elevado que en otras anteriores. Por ello, nos preguntan a menudo cómo se va a actuar por parte del Tribunal en el caso que no hubieran plazas para todos los aptos del oral y del test.
Regulación del Reglamento de Letrados de la Administración de Justicia
Conforme al artículo 32 RO se extraen las siguientes dos conclusiones:
- Tanto el test como el oral tendrá carácter eliminatorio
- La fase de concurso NO tiene carácter eliminatorio.
¿En qué consiste la fase de concurso?
En valoración de la antigüedad, el trabajo desarrollado y los cursos de formación acreditados relacionados con las funciones propias del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.
¿Cuál es el baremo de la fase de concurso?
1. Formación: Con un máximo absoluto de 7 puntos.
1.1 Historial Académico: Títulos y grados académicos hasta un total de 3 puntos en conjunto como máximo:
Por poseer el Doctorado en Derecho, 1,5 puntos.
Por poseer Doctorados distintos al de Derecho y másteres oficiales de disciplinas jurídicas, 1,25 puntos por cada uno.
Por poseer Licenciaturas o Grados, distintos a la de Derecho, o másteres oficiales no jurídicos, 1 punto por cada uno.
Por cada Diplomatura, 0,5 puntos.
1.2.A Cursos de formación, recibidos y acreditados, en los últimos diez años y hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de esta convocatoria, con contenido de carácter jurídico, y homologados o impartidos por el Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, por el sistema universitario español, por el Instituto Nacional de la Administración Pública o por órganos competentes en formación de las Comunidades Autónomas, por otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo (IV Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas) o por los Servicios Públicos de Empleo. No se puntuarán los cursos en los que no acredite el número de horas de formación.
Por cada curso de hasta 20 horas lectivas, 0,20 puntos.
Por cada curso de 21 a 80 horas lectivas, 0,40 puntos.
Por cada curso de 81 a 160 horas lectivas, 0,8 punto.
Por cada curso de 161 de 300 horas lectivas, 1,2 puntos.
Por cada curso de más de 300 horas, 1,6 puntos.
1.2.B Cursos de formación en informática, impartidos o convocados, en los últimos diez años y hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de esta convocatoria, por el Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, por el sistema universitario español, por el Instituto Nacional de la Administración Pública o por órganos competentes en formación de las Comunidades Autónomas, por otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo (IV Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas) o por los Servicios Públicos de Empleo. No se puntuarán los cursos en los que no acredite el número de horas de formación.
Por cada curso de hasta 20 horas lectivas, 0,20 puntos.
Por cada curso de 21 a 80 horas lectivas, 0,40 puntos.
Por cada curso de 81 a 160 horas lectivas, 0.8 punto.
Por cada curso de 161 de 300 horas lectivas, 1,2 puntos.
Por cada curso de más de 300 horas, 1,6 puntos.
1.3 Acreditación como formador o formadora o docente en Centros Oficiales en los cursos del apartado 1-2-A, así como la presentación de ponencias, comunicaciones, memorias o trabajos similares en Cursos, Congresos o Jornadas de interés jurídico hasta un total de 3 puntos.
Acreditación como formador o formadora o docente en los cursos del apartado 1-2-A, hasta un máximo de 2 puntos.
Por cada curso de hasta 20 horas lectivas, 0,4 puntos.
Por cada curso de 21 a 40 horas lectivas, 0,8 puntos.
Por cada curso de más de 40 horas lectivas, 1,6 puntos.
Ponencias, comunicaciones, memorias etc. aceptadas, 0,4 puntos cada una, hasta un máximo de 0,8 puntos.
1.4 Publicaciones de carácter jurídico, valorándose también aquellas publicaciones sobre ciencias políticas, históricas y sociales que tengan proyección en el ámbito del Derecho, hasta 0,5 puntos por publicación, con un máximo de 1,5 puntos.
1.5 Conocimiento de idiomas extranjeros. Se valorarán aquellos títulos que consten en el Cuadro de Equivalencias de exámenes oficiales del Marco Europeo de Referencia para las Lenguas:
Nivel B1, 0,25 puntos.
Nivel B2, 0,50 puntos.
Nivel C1, 0,75 puntos.
Nivel C2, 1 punto.
2. Historial Profesional: Con un máximo absoluto de 5 puntos.
2.1 Por cada mes completo de desempeño de funciones propias de las Letradas y los Letrados de la Administración de Justicia, por habilitación, o en su caso, las diligencias previstas en el artículo 44.3 del Reglamento del Registro Civil, siempre que exista constancia en el expediente personal del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes o en sus Gerencias Territoriales: 0,1 puntos.
2.2 Las habilitaciones por actos aislados o concretos que tuvieren carácter de continuidad se valoraran por el tribunal computándose a razón de 0,08 puntos por mes completo.
2.3 Por cada mes completo de desempeño como letrada o letrado de la Administración de Justicia sustituto, 0,3 puntos.
2.4 Por cada mes completo de desempeño como secretario/a de la Oficina judicial de las Agrupaciones de Secretarías de Juzgados de Paz o de Juzgados de Paz, 0,1 puntos.
3. Antigüedad: Con un máximo absoluto de 18 puntos.
3.1 Por cada año de servicios prestados como titular o interino o interina en el Cuerpo o Escala de Gestión Procesal y Administrativa o en Cuerpo de Oficiales de la Administración de Justicia, del que procedan, 0,72 puntos.
3.2 Por cada año de servicios prestados como titular, interino/a o sustituto/a, en los cuerpos de Jueces y Fiscales, 0,72 puntos; en los cuerpos de Tramitación Procesal y Administrativa, y de Auxilio Judicial, o en los cuerpos de Auxiliares de la Administración de Justicia y de Agentes de la Administración de Justicia, de los que procedan, 0,45 puntos.
3.3 Por cada año de servicio en Cuerpos de otras Administraciones Públicas, así como Personal Laboral.
| Personal funcionario | Personal laboral | Puntuación |
|---|---|---|
| Cuerpos del Grupo A1 o equivalente. | Grupo Profesional M3 y M2. | 0.35 |
| Cuerpos del Grupo A2. | Grupo Profesional M2. | 0.18 |
| Cuerpos de Grupos B y C. | Grupos Profesionales M1, E0, E1 y E2. | 0.09 |
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